Activités de services, de conseil ou de financement intervenant dans les projets de déménagement.

Création d’entreprise : implanter ses locaux

Implanter ses locaux lors d’une création d’entreprise

Group of Business People in the OfficeTout créateur d’entreprise doit implanter des locaux pour sa nouvelle entité.

Que ce soit une simple pièce ou un local plus important. Parce que vous avez une équipe, des stocks, des activités de fabrication, …

Dans tous les cas, il existe des règles, des éléments à prendre en compte systématiquement.

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Modification du lieu de travail : Avenant au contrat de travail

Lchangement du lieu de travailorsqu’une entreprise déménage, différents cas de figure apparaissent quant aux droits et obligations de l’entreprise face aux modifications des contrats de travail.

Les différences majeures sont relatives à la notion de « secteur géographique ». Si le lieu de travail est stipulé dans le contrat de travail, celui-ci devra faire l’objet d’un avenant. Continue reading Modification du lieu de travail : Avenant au contrat de travail

Renouvellement bail commercial

Renouvellement bail commercial

Le renouvellement bail commercial est basé sur un système triennal (3 – 6 – 9 ans). L’entreprise locataire, a la possibilité de résilier ce bail à l’expiration d’une des trois périodes en notifiant un congé par voie d’huissier au bailleur au moins six mois à l’avance. La durée d’un bail commercial classique ne s’impose qu’au propriétaire qui devra payer une indemnité d’éviction s’il décide de rompre le contrat de location avant son échéance. Continue reading Renouvellement bail commercial

Space planning : aménagez vous-même !

Devenez votre propre Space Planner

 

Définition du Space Planning

Le Space Planning – métier lié à l’immobilier d’entreprise – permet de faire réaliser par un professionnel des « prototypes » d’aménagement de vos futurs locaux. Le Space Planner va analyser avec vous vos besoins pour vous proposer diverses configurations qui vous permettront d’optimiser les espaces de travail, de détente, de réception, de réunion en prenant en compte deux types de contraintes : Continue reading Space planning : aménagez vous-même !

Déménager l’entreprise : des conseils adaptés

Pourquoi trop de dirigeants de petites structures tiennent le même discours lors de leur déménagement : « les méthodes et les conseils, c’est pour les grosses entreprises, moi je peux gérer seul, c’est un projet simple « ?

En y regardant de plus prêt, on s’aperçoit que le temps passé, sur ces projets, impacte plus fortement encore les petites entreprises.

Il a des répercussions immédiates sur l’activité. Voici 3 pistes de refléxions :

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Plan aménagement magnétique : l’implantation participative

Plan d’aménagement magnétique

plan implantationLorsqu’on déménage, il faut bien souvent revoir plusieurs fois ses plans d’aménagement afin de contenter tous les acteurs de l’entreprise et de répondre à toutes les contraintes. Faire participer les équipes sur ce genre de projet s’avère souvent complexe puisque ces plans sont faits à partir de logiciels spécifiques qui requièrent une formation adaptée. Mais alors comment faire ?

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Le renouveau du conseil appliqué au déménagement d’entreprise

Conseil 2.0 en entreprise

teleconseillerAprès le boom de la formation à distance, c’est au tour du conseil et de l’ingénierie à distance de voir le jour. On voit des initiatives naître timidement çà et là, mais force est de constater que les initiatives se font rare, pourquoi cette réticence ? Quels sont les freins tant au niveau des prestataires que des clients ? Quels sont les acteurs qui se différencient ? Voici quelques éléments de réponses. Continue reading Le renouveau du conseil appliqué au déménagement d’entreprise

Coûts indirects liés au déménagement d’entreprise

Les coûts sociaux d’un déménagement d’entreprise

gerer_frais_demenagementRarement évalué lors d’un déménagement d’entreprise, ils sont pourtant loin d’être négligeables. Par exemple, quitter un centre-ville pour une zone périphérique a  pour effet d’allonger les temps de transport des salariés. L’entreprise doit alors prévoir des dédommagements ( primes d’éloignement etc) afin de ne pas perdre de salariés. Il est même parfois nécessaire de constituer une enveloppe financière pour aider les collaborateurs à se rapprocher Continue reading Coûts indirects liés au déménagement d’entreprise