Fontaine à eau

Fontaine à eauFontaine à eau en quelques chiffres :

Il existe 2 modèles de fontaine à eau:

la fontaine à eau reliée au réseau d’eau courante

la fontaine à eau équipée de bonbonnes.

Il est recommandé que la température de l’eau soit comprise entre 8 et 12 degrés pour être considérée comme fraîche.

Les 2 modèles de fontaine nécessitent un branchement au réseau d’énergie électrique : 220 volt.

La fontaine à eau dans le cadre du projet

Pourquoi s’équiper ?

D’après le code du travail, l’employeur a pour obligation de proposer à ses salariés un dispositif d’eau potable leur permettant de se désaltérer.

Pour satisfaire la soif de ses salariés et leur proposer une eau fraîche, plusieurs solutions peuvent être envisagées par le chef d’entreprise.

Pour satisfaire à cette exigence, les entreprises se contentent souvent de mettre à disposition des salariés un robinet d’eau dans les locaux. D’autres sociétés, elles, s’équipent de distributeurs de boissons ou de fontaines à eau.

 

Choix techniques

On va distinguer 2 modèles de fontaines à eau :

  • Les fontaines reliées au réseau d’eau courante
  • Les fontaines équipées d’une bonbonne.

 

La fontaine à eau reliée au réseau d’eau courante

Contrairement aux idées reçues, l’eau de distribution (l’eau courante) est considérée comme potable en France.

Certes, selon les régions, celle-ci s’avère plus ou moins de bonne qualité avec la présence de : chlore, plombs et calcaire par exemple.

Pour rendre l’eau plus saine, et rassurer les salariés, il peut être judicieux de mettre en place une fontaine reliée au réseau d’eau, car celles-ci sont équipées de filtres qui permettent d’éliminer bons nombres de saletés.

AVANTAGES :

  • Eau filtrée (donc plus saine que l’eau directement consommée du robinet)
  • Peu d’entretien
  • Aucune opération de renouvellement du contenu, ou changement de bonbonne

INCONVENIENTS :

  • Nécessite 2 branchements : au réseau d’énergie et fluide (pour notamment l’évacuation des eaux perdues)
  • Son lieu d’implantation dépend de la position des arrivées d’eau.
  • Peut nécessiter des travaux de plomberie

 

La fontaine à eau équipée d’une bonbonne

La capacité de la bonbonne est généralement comprise entre 5 et 20 litres.

Le contenu des bonbonnes doit être de l’eau minérale.

Un système de refroidissement permet de maintenir le liquide à basse température.

Les avantages et inconvénients de ces équipements sont les suivants :

AVANTAGES :

  • Un seul branchement : Au réseau d’énergie
  • Le contenu de la bonbonne peut être divers
  • Elles peuvent être positionnées n’importe où dans un endroit sain

INCONVENIENTS :

  • Capacité limitée
  • Entretien régulier nécessaire
  • Changement de bonbonne fréquent

 

Comment installer la fontaine à eau ?

Il faut que ces points d’eau se situent à proximité des postes de travail, dans des lieux de passage (comme des couloirs donnant sur des bureaux).

Ils sont également utilisés pour équiper des salles de pause et peuvent permettre de créer des moments de convivialité et de détente.

 

Qui peut installer ?

La mise en place de fontaines à eau doit être effectuée par des sociétés spécialisées.

De nombreux fournisseurs proposent des fontaines à eau adaptées aux locaux professionnels et le service d’installation.

Celles-ci sont également proposées en location.

 

 

Réglementation liée à la mise à disposition d’une fontaine à eau

On va trouver plusieurs textes provenant du code du travail, qui peuvent inciter une entreprise à mettre en place une fontaine à eau :

Article R4225-2 du code du travail :

 » L’employeur met à la disposition des travailleurs de l’eau potable et fraîche pour la boisson. »

 

Article R4225-4 du code du travail :

« L’employeur détermine l’emplacement des postes de distribution des boissons, à proximité des postes de travail et dans un endroit remplissant toutes les conditions d’hygiène.

L’employeur veille à l’entretien et au bon fonctionnement des appareils de distribution, à la bonne conservation des boissons et à éviter toute contamination. »

 

Article R4225-3 du code du travail :

« Lorsque des conditions particulières de travail conduisent les travailleurs à se désaltérer fréquemment, l’employeur met gratuitement à leur disposition au moins une boisson non alcoolisée.

La liste des postes de travail concernés est établie par l’employeur, après avis du médecin du travail et du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ou, à défaut, des délégués du personnel.

Les boissons et les aromatisants mis à disposition sont choisis en tenant compte des souhaits exprimés par les travailleurs et après avis du médecin du travail. »

 

 

La fontaine à eau dans le cadre d’une mise en œuvre projet

A prévoir avant

Branchement aux réseaux énergie et fluides

Pour les fontaines sur le réseau, il faut prévoir une arrivée d’eau au niveau de l’emplacement prévu. Un raccordement au courant électrique est également nécessaire (prise 220 volt).

Pour les fontaines bonbonnes. Une simple prise électrique suffit. (220 volt également). Qu’elles soient reliées au réseau d’eau ou équipées d’une bonbonne, les fontaines sont munies d’un bac qui permet de récupérer les eaux usées. Celui-ci doit être vidé régulièrement.

 

Implantation

Les fontaines à eau doivent être implantées à proximité des postes de travail, dans une zone de passage ou une salle de pause.

L’emplacement des fontaines reliées au réseau d’eau courante dépend également de la position des arrivées d’eau. Il faut utiliser au maximum celles existantes.

 

Choix technique

Le choix entre les fontaines à bonbonne et les fontaines sur le réseau va surtout dépendre du nombre et de la position des arrivées d’eau en entreprise.

En effet, des travaux de plomberie destinés à la création d’arrivée d’eau peuvent s’avérer être très onéreux.

Ainsi, si le positionnement des arrivées d’eau permet d’équiper l’ensemble des secteurs de l’entreprise en fontaine, alors il est recommandé de préférer cette solution. Les coûts d’entretien sont moins importants, et il n’y a pas de contrainte liée au changement des bonbonnes.

A l’inverse, si aucune arrivée d’eau ne dessert l’entreprise alors il est préférable d’opter pour les fontaines à bonbonnes.

 

Déclaration préalable :

Si vous considérez que vos conditions de travail justifient la mise à disposition de boissons gratuites de la part de votre employeur, alors, il vous faut prendre contact avec un médecin du travail, le Comité d’Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT) de votre entreprise ou s’il n’existe pas, vos représentants du personnel.

 

 

A prendre en compte pendant la mise en œuvre :

Travaux préalables

La mise en place de fontaines peut nécessiter des travaux plus ou moins importants.

Cela va dépendre de l’agencement des locaux. Ainsi, les travaux de plomberie et d’électricité pourraient être nécessaires.

(Création d’arrivée d’eau et raccordements électriques par exemple)

 

Conformité

Pour être conforme vis-à-vis du code du travail, la mise en place de fontaine doit répondre à deux conditions :

Le lieu d’implantation doit être entretenu et parfaitement sain.

Les appareils doivent rester dans un état constant de propreté et proposer une eau fraîche.

 

Qui peut installer la fontaine à eau

La mise en place de fontaines à eau doit être effectuée par des sociétés spécialisées.

De nombreux fournisseurs proposent des fontaines à eau adaptées aux locaux professionnels et le service d’installation.

Celles-ci sont également proposées en location.

 

 

A planifier après la mise en place

Test et Conformité

Il faut régulièrement s’assurer que la température de l’eau se situe entre 8 et 12 degrés et que l’appareil ainsi que le lieu d’implantation soient continuellement entretenus.

 

Améliorations complémentaires

Il est possible de proposer des fontaines à eau pétillante, des distributeurs de boissons, etc.

 

Maintenance et entretien

De nombreuses opérations doivent être effectuées pour l’entretien et la maintenance des fontaines à eau. En voici quelques-unes :

  • Réapprovisionnement de gobelets quand cela est nécessaire
  • Remplacement des bonbonnes tous les 15 jours environ
  • Nettoyage de l’intérieur et de l’extérieur de la fontaine à raison d’une fois par semaine (filtre, …)  – Changement des cartouches filtrantes 2 à 3 fois par mois.
  • Remplacement du filtre et détartrage de l’appareil à raison de 2 à 3 fois par an.

Le service de maintenance et d’entretien est également proposé par de nombreux fournisseurs.

 

 

Pour un déménagement d’entreprise ou une réimplantation d’entreprise

Lors d’un aménagement ou déménagement d’entreprise, vous pouvez évidemment récupérer les fontaines à eau déjà en votre possession.

En cas de changement de lieu d’implantation, il vous faudra prendre en compte la présence ou non d’une arrivée d’eau pour les fontaines qui s’alimentent grâce à l’eau courante.

Les fontaines sont donc à inclure dans le cahier des charges et le plan d’implantation de vos locaux.

 

 

Liens avec d’autres thèmes ou d’autres articles du site

Vous souhaitez installer une douche de sécurité dans vos locaux, venez consulter notre article pour prendre connaissance de l’ensemble des éléments à prendre en compte avant la mise en place de ce dispositif.

 

Douche de sécurité

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000018532169&cidTexte=LEGITEXT000006072050

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000018532167&cidTexte=LEGITEXT000006072050

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000018532167&cidTexte=LEGITEXT000006072050

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