Les coûts sociaux d’un déménagement d’entreprise
Rarement évalué lors d’un déménagement d’entreprise, ils sont pourtant loin d’être négligeables. Par exemple, quitter un centre-ville pour une zone périphérique a pour effet d’allonger les temps de transport des salariés. L’entreprise doit alors prévoir des dédommagements ( primes d’éloignement etc) afin de ne pas perdre de salariés. Il est même parfois nécessaire de constituer une enveloppe financière pour aider les collaborateurs à se rapprocher Continue reading Coûts indirects liés au déménagement d’entreprise