Activités de services, de conseil ou de financement intervenant dans les projets de déménagement.

Assurance et déménagement d’entreprise

assurance et déménagementDéménagement d’entreprise et contrat d’assurance.

Pourquoi prendre contact avec son assureur ?

  • Déménager l’entreprise, c’est la faire évoluer. Un déménagement d’entreprise, comme toute évolution concernant l’activité, doit être communiqué à son ou ses assurances professionnelles.
  • Outre le changement d’adresse, cette prise de contact va permettre de vérifier si la couverture d’assurance correspond toujours aux risques encourus.
  • Cela peut représenter une opportunité pour une société et donner lieu à une renégociation ou à la signature de nouveaux contrats.

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Registre de sécurité

Registre de sécurité Pourquoi tenir un registre de sécurité ? 

Un employeur a pour obligation de mettre à disposition de ses salariés un environnement de travail sécurisé et en bon état.

Pour cela, il a le devoir de prévenir des risques et d’assurer l’entretien et la maintenance des infrastructures, du matériel et des installations.

Tenir un registre de sécurité est obligatoire pour les ERP.

Pour les autres entreprises, cela va dépendre de leur activité et de leurs obligations en terme de sécurité.

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Création d’entreprise : implanter ses locaux

Implanter ses locaux lors d’une création d’entreprise

Group of Business People in the OfficeTout créateur d’entreprise doit implanter des locaux pour sa nouvelle entité. Que ce soit une simple pièce ou un local plus important. Parce que vous avez une équipe, des stocks, des activités de fabrication, …
Dans tous les cas, il existe des règles, des éléments à prendre en compte systématiquement.

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Modification du lieu de travail : Avenant au contrat de travail

Lchangement du lieu de travailorsqu’une entreprise déménage, différents cas de figure apparaissent quant aux droits et obligations de l’entreprise face aux modifications des contrats de travail.

Les différences majeures sont relatives à la notion de « secteur géographique ». Si le lieu de travail est stipulé dans le contrat de travail, celui-ci devra faire l’objet d’un avenant. Continue reading Modification du lieu de travail : Avenant au contrat de travail

Renouvellement bail commercial

Renouvellement bail commercial

Le renouvellement bail commercial est basé sur un système triennal (3 – 6 – 9 ans). L’entreprise locataire, a la possibilité de résilier ce bail à l’expiration d’une des trois périodes en notifiant un congé par voie d’huissier au bailleur au moins six mois à l’avance. La durée d’un bail commercial classique ne s’impose qu’au propriétaire qui devra payer une indemnité d’éviction s’il décide de rompre le contrat de location avant son échéance. Continue reading Renouvellement bail commercial