Un transfert industriel a des conséquences importantes tant au niveau des lignes de production qu’au niveau de l’organisation des équipes de fabrication.
Pourquoi faire appel à un expert-comptable lors d’un déménagement d’entreprise ?
Une entreprise est dans l’obligation de tenir une comptabilité simplifiée ou normale selon la réglementation qui la régit.
Cette obligation peut représenter une opportunité pour l’employeur dans son projet, car en effet, comme tout changement important dans l’entreprise, un déménagement doit être anticipé.
Accompagnement RH pour un aménagement ou un déménagement d’entreprise
Quel accompagnement RH dans le cadre du projet de déménagement ou réimplantation d’entreprise ?
Un aménagement ou un déménagement représente un changement important pour une entreprise et peut être synonyme de stress ou de craintes pour un certain nombre de collaborateurs.
Ces appréhensions, si elles ne sont pas prises en compte par l’entreprise, peuvent avoir des conséquences néfastes sur plusieurs niveaux à la fois avant et après la mise en œuvre du projet :
Déménager l’entreprise, c’est la faire évoluer. Un déménagement d’entreprise, comme toute évolution concernant l’activité, doit être communiqué à son ou ses assurances professionnelles.
Outre le changement d’adresse, cette prise de contact va permettre de vérifier si la couverture d’assurance correspond toujours aux risques encourus.
Cela peut représenter une opportunité pour une société et donner lieu à une renégociation ou à la signature de nouveaux contrats.